La gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC)
Cette vidéo constate une certaine ambiguïté piuisqu'en principe il est impossible de prévoir l’activité, le contenu de l’emploi, l’évolution des métiers, ou leur localisation. Cependant la GPEC a un contenu d’anticipation, une prospective métier par métier. Cela permet ainsi d’anticiper les plans sociaux futurs, mais cela nécessite également une réunion des meilleurs experts pour cristaliser le savoir. Les objectifs de cette GPEC sont de prévenir les salariés sur les évolutions possibles des métiers et alimenter le dialogue au sein de l’entreprise.
--------------------------------------------------------
- Jean-Pierre Ledoux, La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
AFNOR, 2008. - Cécile Dejoux, Gestion des compétences et GPEC,
Dunod, 2008.
La gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC)
Cette vidéo constate une certaine ambiguïté piuisqu'en principe il est impossible de prévoir l’activité, le contenu de l’emploi, l’évolution des métiers, ou leur localisation. Cependant la GPEC a un contenu d’anticipation, une prospective métier par métier. Cela permet ainsi d’anticiper les plans sociaux futurs, mais cela nécessite également une réunion des meilleurs experts pour cristaliser le savoir. Les objectifs de cette GPEC sont de prévenir les salariés sur les évolutions possibles des métiers et alimenter le dialogue au sein de l’entreprise.
--------------------------------------------------------
- Jean-Pierre Ledoux, La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
AFNOR, 2008. - Cécile Dejoux, Gestion des compétences et GPEC,
Dunod, 2008.